為推進(jìn)公司人力資源改革，規(guī)范勞動用工，激發(fā)員工工作積極性及主觀能動性，11月9日，貴州銀田農(nóng)貿(mào)投資有限公司組織34名員工在會議室簽署勞務(wù)派遣合同。

人力資源部門向大家講述，勞務(wù)派遣不僅保證員工的工資收入水平，還可以利用公司內(nèi)部崗位空缺，根據(jù)員工特長及能力適時調(diào)整工作崗位，促進(jìn)員工全面發(fā)展。簽訂勞動合同是每名員工都擁有的權(quán)利和義務(wù)，也是促進(jìn)公司人力資源合理配置的重要手段。有利于建立穩(wěn)定性的勞動關(guān)系，保護(hù)單位和職工雙方的合法權(quán)益，同時也對雙方都具有約束力。

根據(jù)公司實(shí)際情況的狀況，人力資源部門細(xì)心地向員工講解簽訂勞動合同的意義、程序和有關(guān)事項(xiàng)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，提高了職工對勞動合同的認(rèn)知度，有效地保證勞動合同的簽訂。

“簽訂勞動合同讓我更加明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，也讓我感到自己的權(quán)益受到了保護(hù)。”當(dāng)天上午參與此次合同簽訂的員工說道。

勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人也表示，為經(jīng)營好勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，公司在實(shí)際工作中，也始終堅(jiān)持“一手托兩家”，顧及好相關(guān)各方的責(zé)、權(quán)、利。通過一系列認(rèn)真細(xì)致的規(guī)范運(yùn)作，贏得勞務(wù)供需雙方的認(rèn)可和歡迎，以良好的社會信譽(yù)推動勞務(wù)派遣制及公司的良性發(fā)展。

本次勞務(wù)派遣合同的簽訂工作全面完成，依法維護(hù)雙方的權(quán)益,對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系及促進(jìn)銀田公司發(fā)展起著積極的推動作用。

圖/文 楊妮